供应链物流是一个极为仰赖人力以产出价值的服务行业，立盟视员工为企业主要投入的核心资产，以创造每个员工可持续发展的平台为永续目标。
供应链物流是一个极为仰赖人力以产出价值的服务行业，立盟视员工为企业主要投入的核心资产，以创造每个员工可持续发展的平台为永续目标。
我们透过人才招募策略，调整及增强渠道多元性，进而安排外聘教授进行企业内授课计划、各地区管理干部培训规划及在职管理课程进修等方式来确保持续性的人才培育及养成，并提供内部跨部门职位申请机制来确保员工能在企业内取得更多职位技能的学习机会及历练。
我们的员工多来自不同的国家，虽然有语言和文化差异，企业提供所有员工公平的发展机会，而人文多元性也成为企业团队协作之中的价值开创，只因我们有相同的理念与价值认知，接受彼此的多样性，更能包容其中激荡出来的差异，因为共同努力的合作目标而产生更多同理心，一起创造最佳团队协作。
立盟对于企业社会责任之实践，依下列原则为之：