凌晨的成都，灰濛濛的天色下，立盟包裝團隊，連續工作30多個小時，防護衣下的汗水從沒停過，在疫情席捲成都的時刻，立盟用機智跟靈活協調的能力，全力配合客戶積極啟動「防疫泡泡」閉環生產一個月，即將進入最後的倒數。

2022年秋天，新冠疫情在成都再度擴散了。同年11月，成都立盟包裝加工廠也發現了疫情，生產被迫中斷，成都團隊因此迎來棘手的任務──兩個項目的超長超寬專案，兩大包裝箱，一個長度超過九米，一個寬度超過三米，箱體未完成生產，完成的半成品未組裝，多種材料組合的複合性特殊超大件，無法替代加工。

此刻的生產園區被定為高風險區，被封控停工，人員、貨物、車輛無法進出作業；員工在酒店集中隔離，公司部分員工因疫情被封控在家，現場無專業技術人員支撐，也無足夠作業人員。且在閉環管理措施下，為方便管理，每個包裝公司只能安排三位工作人員進廠，與客戶同吃同住同生產同作業，但客戶廠區現場包裝需要6-8名技術人員，閉環管理措施導致除駐廠人員外其餘技術骨幹無法再進廠，現場面臨包裝人員嚴重不足的難題。

成都立盟面臨人員、技術、疫情安全的挑戰，緊急組織突擊小組，連夜商討對策，快速梳理出對應解決方案。

首先，在高風險生產園區進出的作業問題，團隊與園區所在的管轄單位進行特殊申請，在嚴格遵守疫情防控政策並提交相關申請資料後，取得「入場作業資格證」。

在生產及組裝技術上，與隔離的生產廠家進行遠端會議，將剩餘工作分工種，分技術，分別進行探討，臨時外調有經驗的同行技術人員進行替補攻堅，遠端一對一指導工作。

最後，在駐廠人員及包裝現場人員過少的問題上，疫情高發期間，現場作業人員只有越來越少；面對客戶團體眾多，演變成技術人員哪裡需要哪裡搬。閉環人員在客戶廠區，需要獨立面對現場突發情況，遵守客戶的廠規廠紀及保密制度管理，與客戶共同工作與生活，朝夕相處，時時瞭解與處理客戶問題。最終我司安排了三名技術骨幹駐廠，解決了客戶這一特殊緊急需求！

此超長超寬專案原本需要6-8人入廠包裝，在立盟三位駐廠人員與客戶良好溝通下，臨時協調與培訓客戶駐廠工人、外包裝工廠駐場人員，以我們技術人員指令為準，相互協作，從淩晨開始，連夜運輸，通過連續30多小時的包裝作業，攜手完成此次超長超寬的包裝任務。

迎難而上、攻堅克難，疫情並沒有阻礙我們前進的步伐！這次的任務